Излизанията с колеги след служба са ползотворни за работата, защото повдигат духа и подобряват сплотяването на екипа.

Общуването след края на трудовия процес помагат за изграждането на доверие и другарски взаимоотношения. Служителите във Великобритания присъстват средно на три тиймбилдинг прояви

 годишно. Данните показват, че 60 % от хората участват активно в подобни събирания. Повечето хора са доволни от присъствието на началника на купона. Десет процента от анкетираните са признали, че избягват служебните събирания. Бизнесът може да пострада сериозно от вътрешната политика и от служители, които не полагат усилия да се сработят с екипа. Опознаването на колегите влияе положително върху работата. Казано по друг начин - веселият офис е по-продуктивен.

Бебетата разпознават лъжците
Малките деца обичат да повтарят това, което виждат и чуват - жестове, интонации, изражения. Те обаче категорично отказват да имитират хора, на които не вярват, показа изследване на канадски учени.
Това означава, че малчуганите са способни да различават истина от лъжа.
Изследването е обхванало деца от една до две годинки, които били разделени на две групи.