След дълго търсене на подходяща позиция късметът вече е кацнал на рамото ви. Полученото предложение за работа ви ентусиазира, но сте и леко нервни. Притеснявате ли се как бързо да се превърнете в ефективен служител?
Ето в какво се крие успехът според кариерния портал.Промяна в ритъма
Преди да започнете новата дейност си дайте няколко дни, за да промените ритъма на живот. Опитайте се да ставате по-рано и да се организирате по начин, по който в оставащите свободни дни да свършите отдавна отлагани задачи. Прекарайте последните си дни с по-малко натоварване - по начин, който ще ви помогне да се появите на новото работно място зареден с енергия.

Последни приготовления
Преди да влезете в новите си служебни задължения, отделете време, за да се погрижите за някои елементарни, но важни детайли. Така ще се почувствате по-уверени. Подгответе дрехите, които сте подбрали като подходящо офис облекло. Тествайте маршрута, по който сте планирали да отидете на работа, за да не се окаже, че ремонти по пътя или задръстване ще станат причина да закъснеете за първия работен ден.
Допълнително проучване
Предварително събраната информация за новия работодател няма да ви е достатъчна, за да поемете бързо задълженията. Поискайте от прекия си ръководител да ви предостави документи за работата на отдела, спазваните стандарти и вътрешни процедури, които да ви помогнат да изпълнявате задълженията си добре. Така много по-бързо ще се ориентирате как можете да бъдете максимално полезен на екипа. Възползвайте се от мрежата си от социални контакти, за да проверите дали ваши приятели и познати могат да ви представят пред някои от новите колеги.
Прекият ръководител
Въпреки че по време на кандидатстването за работа сте уточнили задълженията за приетата позиция, още в началото задължително помолете за среща с прекия ръководител. Целта е да изясните в детайли как вашите ангажименти ще допринесат за подобряване на цялостната дейност на фирмата. Уточнете кои ангажименти са приоритетни и по какви критерии ще се оценява професионалното ви представяне.
Офис културата
Наблюдавайте внимателно работните навици на колегите си. Така ще разберете дали е приемливо да се закъснява за работа и да се оставят задачи за довършване вкъщи. Ще научите кои са предпочитаните начини за комуникация в компанията. Бъдете готови да се адаптирате към подобна корпоративна култура.
Новите колеги
Отделете време да опознаете хората, с които ще работите. Това значи да проведете по-дълъг разговор от обичайните няколко минути за представяне. Най-лесният начин да се срещнете с тях е по време на обедната почивка. Така ще разберете какви са и ще придобиете представа как тяхната работа ще се отрази на вашите задължения. Не се ограничавайте само до хора от вашия отдел.
Много старание
Независимо с каква амбиция и желание започвате новата работа, имайте предвид че възможностите и задълженията ви не са неограничени. Не се престаравайте да помагате на колегите, като поемате чужда работа. Дайте си време да усвоите пълноценно новите задължения, преди да поемате допълнителни задачи. Задължително уведомете прекия си ръководител какви ангажименти биха ви били интересни.