Създайте си защитна обвивка и се пазете от емоционален срив

Притреперва ли ви под лъжичката, като чуете гласа му? Представяте си досадната му физиономия, която ей сега ще се появи отнякъде? Ако си имате работа с истински простак, най-добре е да се спасявате веднага.

Разбира се, това не винаги е възможно, тъй като да се открие хубава служба не е толкова лесно. Освен това понякога човек намира други приятни фактори в работата, с които не е лесно да се раздели. За хората, които не могат да изпълнят горния съвет, предлагаме възможен модел на поведение:

Започнете с любезна конфронтация. Някои хора не са простаци по природа, а просто не осъзнават, че с постъпките си са ви накарали да се почувствате унизени и подценени. Други пък нарочно се заяждат, но могат да спрат, ако им дадете цивилизован, но категоричен отпор.
Ако нахалникът продължава да ви трови, ограничете контактите си с него максимално. Използвайте писмена комуникация във всички възможни случаи. Старайте се разговорите ви да бъдат максимално кратки. Бъдете любезни, но не казвайте нищо повече, освен точно това, за което ви питат.
Насладете се на “малките победи”. Ако не можете да го превъзпитате, намерете малки начини да му въздействате и да нанесете ответен удар – това ще ви накара да се почувствате силен и може да откаже натрапника да се заяжда с вас.
Научете се да бъдете безразлични към него - не позволявайте на простака да докосва душата ви. Лесно е да се работи, когато се отнасят с теб достойно, но когато те третират като боклук, това може да нанесе дълбоки поражения на емоционалното здраве. Научете се да не се впрягате в думите и забележките на досадника. Създайте си защитна обвивка, която да предпазва душата ви от емоционален срив.
Водете си дневник на простотиите. Внимателно и точно описвайте всеки случай на простащина и неколегиално поведение. Когато дойде подходящият момент, този дневник ще се превърне в най-силното ви оръжие срещу него.
Намерете други жертви и свидетели. Вероятно въпросният колега се държи така и с другите. Дори и досега никой да не е вярвал на вашите думи и да не е вземал на сериозно оплакванията ви, то вече за топ мениджмънта ще бъде много трудно да игнорират показанията на по-голяма група от хора и ще се наложи да вземат някакви мерки срещу него. Нещо повече, намирането на хора, които подкрепят вашата кауза, ще ви даде повече морални сили в борбата срещу простотията.