Какво е това „женска работа”? В днешно време това понятие се отрича. Скорошно проучване показа, че жените и мъжете се считат за равноправни при търсенето на работа. При необходимост, а в някои случаи и по-желание, жената може

със същия успех, като мъжа, да върши всякаква работа. Обаче, има още хора, които доказват, че има „неженски работи”. Да се опитаме да разбием някои от митовете...

Мит 1. Жената не може изцяло да се отдаде на работата.

Причините за това са, че жената трябва да бъде бременна, да ражда и да възпитава деца. Ако не гледаме ситуациите, когато бременността наистина е притеснително здравословно състояние и е необходимо непрекъснатото внимание на лекари, жената е напълно работоспособна до 7-9-ия месеци от бременността си. Бременността не е болест, а естествено състояние на женския организъм. Наистина, жената която износва детето, трябва да има по-приемлив режим на работа и по-ниско натоварване, но, като цяло, качеството на нейната работа не страда.
В съвременния свят, когато и мъжете поемат голяма част от грижите за децата си, въпросът за това, кой и кога ще се грижи за децата, и кой ще гради кариерата си, се решава на семеен съвет. Жената е единственото човешка същество, способно да ражда, но мъжът не е единствен, способен добре да работи.

Мит 2. Жената не може да върши тежка физическа работа.

Глупаво е да се твърди, че жената не става за физическа работа, когато примерите за обратното са навсякъде около нас. Вижте само жените, които почистват улиците, работят в складовете на едро или в някое производство.
Не може да се отрече, че тежката работа не допринася за женския чар, но това не значи, че тя не може да се върши от жена.

Мит 3. Жената не може да бъде ръководител поради природната си мекота

Това не е истина. Жената-началник може да влезе в положение при някои “по-лични” ситуации, но в останалото качеството на работа на жените-началници е напълно съпоставимо с това на колегите им мъже. Освен това, повечето шефове от женски пол са по-взискателни към качеството на работа на своите подчинени и повече държат на реда и дисциплината.

Мит 4. Жената трябва да заема само “женски длъжности”.

Какви са тези длъжности, смеем да питаме? Кой и кога ги е разделил на „женски” и „мъжки”? Да, повечето учителки са жени, болничните санитарки и чистачките също са жени. Но, това не значи, че тази работа е само женска – просто жените са по-склонни да приемат непопулярна работа, отколкото мъжете.

Възможно е проявата на мъжкия шовинизъм е само опитът на мъжете да защитят положението си под слънцето. Може би те се притесняват да загубят векове изграждания си контрол върху слабия пол? Или се плашат от конкуренцията на жените?